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人际交往的重要性 科学处理上司下属关系

来源:新浪健康2015年4月22日【评论0条】字号:T|T

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  健康导读:在管理过程中,我们的管理活动主要是针对下级,是从上级那里接受指令后,将指令传达到下级,进而完成我们的组织目标。因此,与下级沟通是非常重要的领导责任。因为只有畅通,管理才不会有问题。管理沟通的实质,是让组织内部管理信息更加流畅起来,进而使组织的管理流程更加顺畅。

人际交往的重要性人际交往的重要性

  上司如何科学处理与下属关系

  1、事情应达到什么样的成果。我们从上级那里接到命令后,我们期望达到什么样的结果,结果就是目标。只有心里有数,才能清晰地把目标传递给下级。

  2、什么人适合做这项工作。管理过程中的工作,不是谁都可以承担的,也不是任何人都能做的。因为每个人的特征不一样,必须搞清谁适合做这项工作,然后把工作布置下去。

  3、达到目标的步骤。这是管理者要关注的一个非常重要的问题。

  4、简化指示,使员工理解。也就是说,发布的命令应该是简洁的、清晰和明了的。

  5、协调新命令与原组织运行的关系。如果这个命令是一个新命令,就必须思考执行这个命令需要培训吗?如果需要培训,那么就必须培训。因为这是一个陌生的工作,它的开展对原先的组织运行会产生影响,应当协调好相互关系。

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