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单身员工婚恋状况受关注 200多家单位组团相亲

A-A+2014年2月17日08:01中国宁波网评论

相亲会现场。相亲会现场。

  昨天下午,在南部商务区,鄞州人社局和鄞州团区委联合主办了一场大型的爱情招聘会,217家单位带着自己的单身员工组团来相亲,近600人的聚会上,现场红娘初步牵线了80多对。

  不说是相亲会,看起来真像一场招聘会,记者一入现场就立刻被汹涌的人群所淹没。年轻男女们都默契地盛装打扮,“单位组织来的,不能丢脸”,一位戴着长睫毛的女孩子笑着说。

  和大多数相亲会一样,这里依旧“阴盛阳衰”。“来参加活动的217家单位中,人数最多的是一家医院,有50位医生护士。”活动承办方的一位红娘聂理告诉记者,尽管已经严格控制男女比例,但最终报名上来的女孩子还是要比男孩子多出了三分之一。

  记者注意到,几十块展板按照活动单位的性质进行了整合,被分为了机关事业单位、医疗系统、教育系统、大型企业等多个类别。但人气最高的,依旧是机关事业单位,两三个小时的相亲活动,展板面前一直人山人海,拍照记录的相机、手机闪个不停。“在婚恋市场上,公务员仍旧还是最受关注的人群。”聂理说,在她接到的现场牵线请求里,有超过一半都是瞄上公务员的。

  “许多企业现在对单身员工的婚恋状况都非常关心,希望借机会帮员工安家,这已成企业留住人才的一大新招。”聂理说,在日常活动中,有不少企业主动联系他们要求为员工介绍对象,举办活动帮员工找恋人的方式正逐渐成为不少宁波企业的福利。

  昨天的现场,鄞州人民医院团委负责人带着他们的几名单身员工来相亲,“院领导很重视,也希望他们能走出固有的圈子,多接触外面优秀的单身青年。”另一位大型企业负责人则直白地告诉记者,年前他们接到了好几例辞职申请,理由都惊人相似:父母要求回老家相亲结婚,而在宁波圈子太小,难得有机会认识异性。“一到过年,我们就怕了,以这类理由来辞职的人还真不少。”

  “这是很好的福利,我打电话跟妈妈说,她觉得公司很人性化。”来自江西的姑娘小沈在鄞州一家设计单位工作,今年25岁的她认为,企业安排相亲能让新宁波人感到一种归属感,更能留住人。“我也希望能通过这个平台认识更多的朋友,最好能找到人生伴侣,真正在宁波安家。”

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