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优秀青工培训计划出炉 成绩合格者可晋级高级工

A-A+2014年4月18日07:28宁波日报评论

  (记者周琼 通讯员任社)今年,我市将在全大市的企业中选拔800名优秀青年工人入校深造,培训经费由政府补助90%,考核合格的工人可直接晋级高级工。据了解,在今年的培训计划中,新增了紧扣我市经济社会发展需要的电子商务师、污水处理技术、养老护理等6个培训工种。 

  记者从市人社部门了解到,今年全年计划实施青工进修培训项目20个,每个培训项目班额不超过40人,总计划培训800人,培训名额较去年增加200人。同时,培训计划中,新增了6个培训项目(工种),包括电子商务师、污水处理技术、养老护理、信用管理师、二手车鉴定评估师、西餐西点。

  宁波市人力资源和社会保障局培训项目负责人介绍,新增培训项目与当前宁波的经济社会发展息息相关,目的是为产业结构转型升级储备一批技术技能人才。

  比如宁波电商城已启动,最缺的就是人才,新增的电子商务师培训项目就是为此而设,污水处理技术培训项目则跟“五水共治”有关。

  2013年宁波60岁及以上老年人口为118.66万人,较2012年增加6.19万人,宁波目前有养老床位近3万张,但持证护理员仅以千计,养老护理专业人才非常紧缺,于是培训项目中就有了养老护理。

  据了解,企业优秀青工参加这些项目进修培训,培训费会由政府补贴90%,学员个人承担10%。

  学员进修期间的食宿、交通等费用由所在企业按规定承担。培训期间中标单位不得变相向学员收取其他费用。

  首批开班的培训项目有望在今年5月开始接受报名,新老宁波人均能报名参加。有意向参加培训的优秀青年工人可通过企业推荐或个人自荐形式,将材料递交到中标的培训机构或企业所在地的人社局,经条件审核合格后,中标培训机构会通知报名者参加培训。培训的具体情况可致电咨询市人力资源和社会保障局,或登录宁波人力资源和社会保障局网站查询。

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