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协议审查后将公示 部分内容留待明年再协商

A-A+2014年9月24日07:32中国宁波网评论

  七页纸的工资集体协议,是宁波全市范围的行业性工资集体协商的一个创新成果。它为我市机动车维修行业3000多家企业、30000余名职工撑起了一把“保护伞”。市总工会副主席严萍说,行业工资集体协商机制的建立,解决了企业工会“不敢谈”、职工“不会谈”收入的问题,有利于构建和谐稳定的劳动关系。

  下一步,宁波市机动车维修行业协会将把《宁波市机动车维修行业工资集体协议》正式文本送市人力资源和社会保障局审查,并将审查后的该协议文本在全行业各机动车维修企业内进行公示,印发至各企业参照执行。

  但由于机动车维修行业内的企业工作环境、维修技术含量、职工劳动强度等方面差异较大,此次工资集体协商无论从工种的确定、工价的协商及相关工作,都是探索性和粗线条的。

  记者注意到,昨天签下的集体协议,有效期自今年10月1日至明年9月30日。明年秋天,机动车维修行业工会要与协会就协议进行新一轮的协商。

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