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明年宁波市城乡职工失业保险待遇将统一

A-A+2014年10月22日08:26中国宁波网评论

  就业是民生之本。昨日,市政协举行协商交流会聚焦就业创业公平这一主题。记者从会上获悉,为促进就业创业公平工作,我市将进一步完善相关政策制度,争取年内出台失业保险制度城乡一体化有关政策,从明年5月1日起正式实施,统一城乡职工的失业保险缴费比例和待遇标准。

  昨日的协商交流会上,12位委员举手提问、有关部门负责人当场回答,在一问一答间就社会热点问题进行了交流探讨。

  “现在不少机关、企事业单位都有‘编外职工’,对这些劳务派遣员工,有的并未做到‘同工同酬’,请问如何从政策层面进行研究,逐步解决这一问题?”陈国明委员的提问“对接”上了市人社局的职责范畴,市人社局局长林雅莲拿起了话筒作答。

  “这是一个热点问题,我经常被记者追问。”林雅莲说,宁波有许可资质的劳务派遣单位200多家,涉及到93000多名劳务派遣员工。“我所理解的‘同工同酬’,就是要对劳务派遣工也建立一套与正式工相同的薪酬考核体系。”据透露,11月中下旬,我市还将开展劳务派遣用工的专项督察行动。在法规方面,她介绍说,经过大半年的调研,目前已形成了劳务派遣工的专题调研报告,下一步宁波将出台规范劳务派遣用工的具体实施意见。

  大量的农村劳动者在宁波追求着他们的人生梦想,徐波委员对他们一直很关注。“在城镇化的背景下,越来越多的农民会涌入城市,请问宁波如何消除歧视,促进这部分群体的平等就业?”

  相关负责人回答说,目前我市登记有300多万农村劳动力。为更好地实现就业公平,我市将及时调整完善外来务工人员“社保套餐”,实现外来务工人员社保缴费和待遇的并轨。争取年内出台失业保险制度城乡一体化有关政策,从明年5月1日起正式实施,统一城乡职工的失业保险缴费比例和待遇标准。此外,还将探索建立农村劳动力失业登记制度,逐步将更多的就业帮扶政策覆盖到农村就业困难人员。

  协商交流会上,政协委员们还就扶持残疾人就业、缓解企业招工难、促进大学生流动就业、加强对中小企业金融支持、鼓励年轻人到养老机构就业、营造企业创业公平环境、缓解大学生就业难、扶持中小企业发展等有关问题,与相关部门负责人进行了面对面交流。(记者 滕华)

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