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楼滨正:事业成败关键在人

A-A+2014年3月1日06:10宁波日报评论

  宁波材料所从“白手起家”,到闯出一条高效率、高水平、高质量的科研新路,进而跻身科学研究“国家队”、在国内外声名鹊起,崔平和她的科研团队仅用了十年。在这么短的时间里,取得如此惊人的成就,奥秘何在?读了《宁波日报》相关报道,我发现关键还是在人。这当中,有三点印象最为深刻。

  其一,这个团队有过硬的“领头人”。俗话说,群雁高飞头雁领。领头雁决定了雁群飞行的方向、高度和速度。正如有了钱学森,才有今天我国航天科技的迅猛发展;有了李四光,我国才摘掉了贫油的帽子;有了王选,我国印刷出版业才迎来光与电;有了袁隆平,才有我国杂交水稻的高产稳产……我们成就各项事业,也离不开“领头雁”。而崔平在科研团队中,无疑也起着“领头雁”的重要作用。正因为有了她不畏风险、永不退缩的“领飞”,这个团队才从零起步,敢为人先,大胆开拓,勇闯新路,飞跃了一座又一座科研高峰。

  其二,这个团队敢于用超常举措吸引“高人”、“强人”、“能人”。没有人,进军科技高地、产业高地就是空口说白话。为此,崔平率领招聘团队,四面出击,全球“相马”,广纳群贤:或“借助大师、物色大腕”,或“深入内部、寻找目标”,或“以才引才、磁场效应”,或“三顾茅庐、真情打动”,超常举措之下,留美、留日博士回来了,留德专家回来了,丹麦国家实验室科技英才回来了……材料所云集了包括院士、海外高层次人才和国家、省千人计划等在内的大批科研人才,形成了旗舰帅才、科技将才、春蕾青年人才等多层次的科研队伍。正是他们,闯出了新路,创造了奇迹。

  其三,这个团队善于用共同价值追求凝聚人、激励人。打造技术高地,是一条充满艰辛的道路。成功的背后,意味着付出。论环境,比待遇,宁波材料所并无太多优势。可他们靠什么激发科研团队不竭的创新动力?在我看来,靠的就是“顶天立地”创大业的精气神,靠的就是以科技强国为己任的担当。有了这样的眼界、胸怀、志向和抱负,他们才能攻克一个个技术堡垒,取得一批批重大科研成果、发明专利,把宁波材料所打造成名副其实的技术高地。

  成非常之事,必有非常之人。崔平和她科研团队的成功再次证明,人是生产力中最活跃的因素,决定着事业成败。抓住了人这个根本,就等于抓住了发展的“牛鼻子”。不可否认,这方面我们还有一些误区。如有的认为宁波缺乏人才竞争优势,有的认为高端人才是“北上广”的专利。宁波材料所的实践表明,只要植好“梧桐树”,就能引来“金凤凰”。有了选人的宽广视野,有了用人的科学机制,有了留人的创业平台、真挚感情和相应待遇,各方人才就会纷至沓来,人才集聚效应就会迸发。

  崔平和她团队的成功也启示我们,创业的道路不可能一马平川,但只要有“顶天立地”的精气神,就没有过不去的“火焰山”。当前,宁波正处在改革、建设、发展的关键时期,机遇与挑战并存,希望与风险同在。各行各业要大力弘扬崔平和她的团队那种“顶天立地”创大业的精神,有关方面也要更加重视做好“人”的文章,用足、用好、用活政策,调动各方面的积极性、主动性、创造性,凝聚起再拼搏、再创业、再出发的智力、动力、活力、合力。这样,“一马当先”、“群马奔腾”、“蹄急步稳”、“马到功成”的生动局面就会早日形成。

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