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江德斌:延长产假不妨逐步推动

A-A+2014年8月12日09:57现代金报评论

  晚上频繁起夜,白天按时上班,宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,以改善幼儿家庭紧张的生活状况。此举可以降低育龄女性的职业焦虑,也会减轻企业在女性生育期间的负担。(8月11日《北京晨报》)

  无论是从教育角度,还是母子亲密关系来讲,孩子由妈妈带都是最好的抚育方式。不过,受到生育政策的持续性影响,我国家庭逐步呈现生育年龄晚、少子化、家庭成员人数下降等情况,大部分家庭都只有一个孩子,对孩子的抚育非常重视。而且在城市里,双职工家庭占据很大比例,年轻妈妈也要上班赚钱,育儿的任务往往落在老人身上。

  现代育儿教育理念注重孩子与父母的关系,认为孩子3岁之前是最重要的成长阶段,需要父母的陪伴和教导,培育灌输生活常识和社会道德,为将来入学打好基础。由于社会发展很快,育儿知识与理念都有很大变化,年轻父母与老人之间存在认知差异,在抚育孩子方面的分歧非常大,经常会闹出各种矛盾。

  因此,如果各方面条件允许的话,延长女性产假,让年轻妈妈有充足的时间陪伴孩子成长,乃是最理想的办法。王幼君所提出的“给产后女性提供3年的生育津贴,让0至3岁的幼儿由母亲看护”建议,符合现代育儿理念,对孩子成长、社会未来都非常有利。当然,其主要的障碍就是财政资源,需要政府拿出合理的补贴方案,让年轻妈妈可以安心育儿,不用再为生活奔波劳累。

  按照目前的财政状况,全国各地能够稳定拿出一笔钱发放3年生育津贴的,可能很有限。毕竟现在的社会福利保障面有限,保障水平较为薄弱,还没有考虑到这方面。而从西方发达国家来看,受到人口下降、生育率低迷的影响,许多国家推出了全方位的生育保障计划,孩子从出生、抚育到义务教育阶段,父母都享受到丰厚的财政补贴,不用为孩子的生活费用发愁。

  这种高福利政策,对于刚解决温饱问题、还有大量贫困人口的我们似乎还很遥远。但如果从社会发展的未来趋势来看,则又是必须面对的问题,早点做准备工作,提前探讨可行性方案,总比临时抱佛脚的好。目前来看,一步到位的压力太大,不妨采取逐步推进、逐年延长的方案,根据社会经济发展状况,隔几年延长一段产假,如此则短期冲击不会过大。

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