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慈溪每年投250万培养5000网上店小二

A-A+2013年12月9日07:26中国宁波网评论

   天猫商城“双十一”的神话还未完全消退,“双十二”网购盛宴又将来临。为了迎接此次年终大考,连日来,方太集团电商部办公室内一片忙碌:仓库备货、店铺装修、活动策划……

  2010年底,方太集团开始组建电子商务团队,目前电商部门已有近70名员工。在今年“双十一”中,方太单日销售额有8000多万元,较去年增长了180%,全年销售额中超过一成来自电商销售。如此华丽的数据,让方太成为慈溪市在电商换市过程中的佼佼者。但该集团电商部负责人坦言,业务的快速发展,使得电商部门的人才梯队建设有些跟不上。

  一个先行者的困惑,正是整个区域所面临的困境的写照。在慈溪市网商协会会长余雪辉看来,慈溪市民间资本雄厚,四大行业规模大、企业多,特别是小家电十分适合做电子商务,基础条件非常不错。“但是电商人才短缺成了最大的短板,这是现状惨淡的重要原因之一。”因此,在电商换市推进过程中,慈溪把人才培养放在重要位置。

  前不久,由慈溪市经信局举办的首期企业电子商务实战培训班正式开班。来自该市各行各业的100多名企业电子商务操作人员参加了培训。据了解,今后,慈溪市计划每年投入250万元,采用现场授课和网络培训相结合的方式,重点培养5000名工业企业、电子商务企业、配套服务商的电子商务人才。除了实务型培训之外,慈溪市还面向企业主将观念疏导型的培训同时铺开,今年已举办此类讲座论坛5次。同时,该市还试图通过树立一批典型案例,让企业主看到实实在在的效益,从而引导他们走上电商换市的道路。

  据不完全统计,目前慈溪市1157家规上企业中,参与电子商务的不到一成,电子商务销售额占比仅有1%。根据慈溪市出台的政策,到2016年,该市要达到“六成以上规上企业开展电子商务,规上企业电子商务销售额所占比重在11%以上”的目标。为鼓励中小企业开展网络销售,慈溪市将对进入第三方平台开店的每进入一个平台奖励2万元,对自主建立网站的给予总支出10%以内的奖励,对电子商务年销售额1000万元以上的按超出部分千分之二进行奖励。(记者黄程 慈溪记者站孙云东 通讯员岑迪科)

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