宁波卫生职业技术学院作为我市培养护士的摇篮，每年会有1000多名护士从这里走向医院。从2004年第一批男护士毕业以来，到今年累计有261名男护士。在过去十年间，这些“护士先生”的工作怎么样？各方对他们的看法又有什么变化？宁波卫生职业技术学院就此进行了一次调查。
男护士得到多数医务人员认可
早上8时，宁大医学院附属医院手术室的男护士小郑，正在进行最后的交接。把手术室设备调试到最好状态，检查各类文件是否记录完整以及药物的配备是否齐全，从小郑忙碌的身影中，丝毫看不出刚过去的24小时中，他做了5台手术，只睡了5个多小时。
宁大医学院附属医院是我市最早招收男护士的医院之一。2004年，该医院招收了首批5名男护士，如今已有11名男护士，数量为全市各家医院之最。医院主要把他们安排在手术室等与病人接触并不频繁的岗位。
采访中，记者了解到，男护士的工作能力得到了多数医务人员的认可。
宁大医学院附属医院手术室的章护士长说，手术室工作强度比较大、时间长，女护士因为生理因素、家庭因素，经常性的加班加点对她们来说确实是一个比较重的负担，而相对男护士来说，他们就有这方面的优势。
宁大医学院附属医院副院长盛芝仁告诉记者，2004年时，几乎没有一家市级综合性医院愿意招收男护士，但现在各家医院都抢着要男护士，想多招一个还招不到。
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