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社会组织缺公益人才 政府出资来购买

A-A+2014年8月27日09:41中国宁波网-东南商报 评论

  公益性社会组织不但人才匮乏,而且流失现象也非常严重,为此,海曙采取政府“购买”岗位的形式解决人才难题。昨天,记者从海曙区社会组织服务中心了解到,目前他们正在通过这种方式,替北斗心灵生命关怀社、“星星的孩子”家长互助会、恒爱编织站等3个公益社会组织招揽公益人才。

  冯东是“星星的孩子”家长互助会的主要成员之一,管理着300多名自闭症儿童家长组成的QQ群,但他的本职工作是一名公务员。因为女儿也是“星星的孩子”,他成为了该组织的志愿者,一干就是3年。

  但由于只是兼职,冯东只能在下了班、照顾完女儿后才能着手处理互助会的事务,难免力不从心。“说实在话,精力有限,很多项目都想办好,但没有那么多时间和详细的计划去推动。”冯东告诉记者。

  随着社会组织的发展壮大,像冯东所在组织那样遇到的尴尬情况还有很多。为此,海曙区于去年成立了宁波首个公益组织发展基金会,目前共有资金300万元。

  “我们和基金会成员商定,每年从项目经费中拨出一部分作为人才经费,用于购买公益人才。”海曙社会组织服务中心主任裘丽萍介绍说,“负责一个项目的公益人才年薪不超过5万元,但也会让一个人同时负责两个项目,根据实际情况给予报酬,岗位将实行坐班制。”

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